Argüden Yönetişim Akademisi’nin 10. yılında, güzel yönetişim kültürünün yaygınlaşmasında değerli rol üstlenen global önderler, Türkiye’den iştirakçilerle bir ortaya geliyor. “Yönetişim Harikalığı Seyahatinde 10. Yıl Buluşmaları”nın birincisi 14 Şubat’ta TÜSİAD konut sahipliğinde “Yönetim Heyetleri ve Yapay Zekâ” teması ile gerçekleştirildi. Argüden Yönetişim Akademisi Müracaat Heyeti Üyesi Prof. David R. Beatty’nin onur konuğu olarak katıldığı seminerde, Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin üst seviye yöneticileri yer aldı. Yönetişim Harikalığı Seyahatinde 10. Yıl Buluşmaları 2024 yılı boyunca Mervyn E. King, Sir Mark Moody-Stuart ve Paul Polman üzere uygun yönetişimin global başkanlarının iştirakiyle devam edecek. Harvard Business Review Türkiye iş birliğinde düzenlenecek buluşmalar, çevrimiçi seminerler biçiminde yayınlanacak.
Etkinliğin açılış konuşmalarını TÜSİAD İdare Konseyi Lideri Orhan Turan ve Argüden Yönetişim Akademisi Mütevelli Heyeti Lideri Dr. Yılmaz Argüden gerçekleştirdi.
Güven tazeleyerek TÜSİAD’ın 2024-2025 dönemi başkanlığına tekrar seçilen Orhan Turan konuşmasında Yönetim heyetlerinin yapay zekâyı dönüştürücü güç olarak kullanabilmeleri için Türk İş dünyasının gündemine getiren Argüden Yönetişim Akademisi’ne öncülüğü için teşekkür etti.
Açılış konuşmasında 10 yıl evvel “yaşam kalitesi ve sürdürülebilir gelecek için kurumlara duyulan inancın artırılması” hedefiyle Argüden Yönetişim Akademisi’ni kurduklarını söz eden Dr. Argüden ise şöyle konuştu: “10 yıl boyunca kamu, özel dal ve sivil toplumda uygun yönetişimi geliştirmek üzere geliştirdiğimiz araştırma projeleri dünyada örnek gösteriliyor. Birleşmiş Milletler, OECD, Avrupa Kurulu, IFRS üzere kurumlarla iş birlikleri kurarak yalnızca Türkiye’de değil, dünyada da kurumlara duyulan inancı artırmak için çalışıyoruz. Çocuklardan, gençlere, şirketlerden, kamu ve sivil toplum önderlerine kadar geniş bir kısmı kapsayan eğitim programları gerçekleştiriyoruz.”
Yönetim Şuraları ve Yapay Zekâ Sunumu
Açılış konuşmalarının ardından Prof.David R. Beatty, Yapay zekâyı gelmekte olan bir tsunamiye benzetti. Bu tsunamiyle baş edebilmek için idare heyetlerinin ve zirve idarelerin stratejik önceliği haline gelmesi gerektiğine dikkat çekti. Beatty yapay zekâyı iş yapış formlarına uyarlayarak sanayilerini süratle yine şekillendiren şirketlerden örnekler de paylaştı.
2018 yılında Argüden Yönetişim Akademisi ve IFC iş birliğinde üst seviye yöneticilere yönelik gerçekleştirilen “Özel Bölümde Yeterli Yönetişim” Sertifika Programı’na da katkı sağlayan Prof. Beatty, 2018 yılında gerçekleşen bu eğitimden mezun olan pek çok yöneticiyi bu seminerde tekrar görmekten duyduğu memnuniyeti de lisana getirdi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
