Sabancı Holding ve Ageas iştiraki olan AgeSA, insan kaynakları alanında dünyanın en itibarlı araştırması “Kincentric Best Employers 2023” kapsamında üst üste üçüncü kere “Türkiye’nin En Yeterli İş Yeri” seçildi.
İnsan kaynakları ve idare danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen şirketlerinden Kincentric’in çalışanlarla yaptığı ve iş yeri harikalığını ölçümlediği araştırması “Best Employers 2023” kapsamında Türkiye’nin En Düzgün İş Yerleri belirlendi. Ferdi emeklilik ve hayat sigortası bölümünün başkan kuruluşlarından AgeSA, Türkiye’nin En Güzel İşyeri mükafatına layık görüldü. Türkiye’nin En Düzgün İş Yeri mükafatını alan AgeSA, çalışan bağlılığının yanında “çeviklik, bağlı kılan liderlik ve yetenek odağı” endekslerine nazaran belirlendi.
Üç yıl üst üste Türkiye’nin En Düzgün İşyeri seçilmenin haklı gururunu yaşadıklarını söyleyen AgeSA Hayat ve Emeklilik İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, kelamlarını şöyle sürdürdü: “Tıpkı müşterilerimiz üzere çalışanlarımıza da “İyi ki” dedirtebilmek en büyük isteğimiz. Çalışma ortamımızda güçlü irtibat ve motivasyonu önemsiyoruz. Yatırımlarımızı, çalışanlarımızın gelişim ve meslek seyahatlerini destekleyerek, açık bağlantı ve şeffaf paylaşım ortamında çalışacakları bir kültür için gerçekleştiriyoruz. Bu ödül de bunu başardığımızın en kıymetli göstergelerinden biri. Ayrıca, AgeSA 2023 Bağlılık Anketi sonuçlarımızla da Türkiye’nin en düzgün şirketlerinden çok çok üstünde bir noktadayız. Çalışan bağlılığında yüzde 80, genel memnuniyet oranında ise yüzde 87 sayılarını yakaladık. Çalışma arkadaşlarımız için güzel bir çalışma ortamını sunmak, onların muhtaçlıklarını hakikat formda anlayarak aksiyon almak için onları dinliyor, kendimizi daima güncelliyoruz. Çalışan bağlılığının yanı sıra “Çeviklik, Bağlı Kılan Liderlik ve Yetenek Odağı” endekslerine nazaran kazanılan bu mükafatın AgeSA için hayli pahalı olduğunu belirten Burak Yüzgül, kelamlarını şöyle sürdürdü: “Çalışanlarımızı odağımıza aldığımız, onlarla birlikte tasarladığımız İnsan Kaynakları uygulamalarını hayata geçiriyoruz. Bağlı ve sonuç üreten bir tertip olmak için çevik çalışmayı benimsemiş, kendi kendini yöneten gruplar oluşturuyor, yeni dünyanın gerektirdiği maharet ve yetkinlikleri geliştirmek için çalışanlarımıza yatırım yapıyoruz. AgeSA olarak; yetenekleri geliştirirken tıpkı vakitte tercih edilen bir şirket olmak için çalışıyoruz.’’
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
