Türkiye’de çocuk personel sayısı her yıl artmaya devam ediyor!
Dünya’da ve Türkiye’de çocuk emekçi sayısı her geçen gün artmaya devam ediyor. 2022 yılı datalarına nazaran nüfusunun yüzde 26.5’i çocuk olan Türkiye’de çalışan çocuk oranı yüzde 18.7. Hayata Takviye Derneği, nerede doğduklarına, kim olduklarına, cinsiyetlerine, dinlerine, etnik kökenlerine bakmaksızın bütün çocukların haklarını gözetiyor. Çocuk işçiliğiyle çaba başta olmak üzere çocukların haklarına erişmesi için çalışan Hayata Dayanak, 20 Kasım Çocuk Hakları Günü’nde, tahlil tekliflerini gündeme getirdi.
Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi sonuçlarına nazaran, çocuk nüfusun oğlan ve kız çocuk oranları birbirine yakın seyrediyor. Geçen yıl 15-17 yaş kümesindeki çocukların işgücüne katılmaları bu yıla oranla büyüme gösteriyor. Ayrıyeten 0-5 yaş kümesinde okullaşma oranının düştüğü görülüyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının 2022 faaliyet raporunda, 15-17 yaş ortasında çalışan çocuk sayısının her geçen sene artışta olduğu kaydedildi. Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) 2022 yıl datalarına nazaran ise nüfusunun yüzde 26.5’i çocuk olan Türkiye’de çalışan çocuk oranı yüzde 18.7. Araştırmalar çocukluğunu yaşamak yerine çalışmak zorunda kalan çocukların eğitimden koptuğuna işaret ediyor. Bu da yetişkinliğe adım attıklarında nitelikli iş seçeneklerin azalması ve ömür kalitelerinin düşmesi ile sonuçlanıyor.
Türkiye’deki ekonomik meseleler nedeniyle birçok çocuk okulu yarıda bırakmak zorunda kalıyor
Ekonomik problemler nedeniyle bir çocuğun en temel hakkı olan eğitim hakkı elinden alınıyor. Çocuklar okula gitmeleri gereken yaşta, çocuk personel olarak hayatına devam etmek zorunda kalıyor. Ulusal Eğitim Bakanlığı İstatistiklerine nazaran eğitim çağındaki 5-17 yaş aralığındaki 1 milyon 201 bin çocuğun okul kaydı yok. Çocukların eğitim dışında kalmasının temel nedenlerinden biri ekonomik problemler oldu.
Hayata Takviye Derneği, çocuk işçiliğiyle çaba ediyor!
Hayata Dayanak Derneği, çocuk personelliği problemine dikkat çekmek ve bu mevzuda farkındalık yaratmak için birçok proje yürütüyor. Çocuk personelliği ile gayrette toplumsal bir hassaslık yaratmak, çocukların eğitim haklarını savunmak için çeşitli çalışmalar yapıyor. Dernek, çocuklara yönelik toplumsal muhafaza çalışmaları kapsamında, çalıştırıldığı için okula gidemeyen çocukların; eğitime kaydı ve devamlılığını destekliyor. Ayrıyeten düzenlenen bağış kampanyalarıyla daha fazla çocuğun eğitim hakkına erişmesine ve yoksulluk döngüsünden çıkmalarına katkı sağlamak amaçlanıyor.
Hayata Takviye Derneği, çocuk personelliği meselesine birçok tahlil önerisi sunuyor
Tahminlere nazaran, tedbire stratejileri geliştirilmediği sürece, artan yoksulluk ve kırılganlık nedeniyle, çalışan çocuk sayısı artmaya devam edecek. Hayata Dayanak Derneği’nin bu
alandaki yaptığı araştırmalar, çocuk işçiliğine karşı kapsamlı toplumsal muhafaza tabanları oluşturmanın ve kalkınmanın itici gücü olarak toplumsal muhafaza sistemlerine yatırım yapmanın ehemmiyetini bir defa daha gösteriyor. Çocukların en temel haklarına erişebilmeleri için kamu kurum ve kuruluşlarının güzel bir kontrol düzeneği işletmesinin yanı sıra çocukların imkanlarının ve kapasitelerinin artırılması için de çok kesimli ve kapsamlı projelere gereksinim duyuluyor. Bu bağlamda kamusal, özel ve sivil inisiyatiflerin bir ortada hareket etmesi ve çocukların üstün faydası gözetilerek kurumsal ve kişisel sorumlulukların yerine getirilmesi gerekiyor. Çocuklar için yapılacak çalışmalarda çocuklarla birlikte bakım verenlerin de program ve projelere dahil edilmesi büyük kıymet taşıyor. Hanelerin geçim kaynaklarının geliştirilmesinde yetişkinlerin insan onuruna yakışır işler için teşvik edilmesi, böylelikle ailelerin hane gelirine katkı yapmaları için çocuklara başvurmak zorunda kalmamasını sağlamak da bir başka kalıcı tahlil önerisi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
